L’association

Création de l’ADAF

Issu du mouvement familial né en 1945, L’ADAF de Paris intervient depuis 1960 dans l’accompagnement des familles sur le territoire parisien.

Dans une période où la conception de l’enfance se modifie sensiblement et où les besoins spécifiques de l’enfant commencent à être pris en compte, des structures associatives voient le jour, dont l’ADAF sous le nom initialement de l‘UIRTF (Union Inter Régionale des Travailleuses Familiales).

Leurs missions sont principalement d’ordre éducatif et les structures s’appuient essentiellement sur des Travailleuses Familiales dont les fonctions sont précisées dans une circulaire (N°367-2012 du 10 octobre 1967) dans les termes suivants : « éducatrices de santé dont l’action relève essentiellement du domaine de la prévention sanitaire ».

Adhérente à l’UNA (Union Nationale de l’Aide, des soins, et des services à domicile) l’ADAF de Paris est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 qui dispose de l’agrément qualité n°N250407/A/075/Q/040 pour la période de 2022 à 2026.

L’ADAF de Paris est composée d’une équipe de plus de 50 salariés comprenant un service administratif et des intervenants :

• Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)
• Aide à Domicile (AD) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) et Accompagnant Educatif et Social (AES)

Notre Objectif

Apporter une aide aux familles à leur domicile en mettant à leur disposition un personnel composé d’intervenants, formés et compétents.

Nos Valeurs

L’ADAF est une association apolitique, areligieuse et aconfessionnelle.

Notre personnel d’intervention est le représentant de ces valeurs.

L’ADAF à travers son engagement auprès des familles se positionne en tant que garant de principes fondamentaux suivants :

• Respecter les principes énoncés dans la chartre des droits et des libertés de la personne aidée
• Favoriser le retour à l’autonomie
• Appliquer les bonnes pratiques professionnelles en s’appuyant sur les recommandations de la HAS (Haute Autorité de Santé)

Nos Engagements

• LA RÉACTIVITÉ

Répondre aux situations d’urgence : pour vous permettre de faire face à l’imprévu, (changement de situation, maladie,…)

• LA PROXIMITÉ

Proposer un RDV diagnostic

Evaluer vos besoins et présenter le fonctionnement de notre association

• LA CLARTÉ

Transmettre des documents favorisant la transparence de notre intervention

• Devis gratuit
• Contrat d’intervention
• Projet individuel
• Livret d’accueil et règlement de fonctionnement (lien du doc)
• Lettre de réclamation
• Lettre de rétraction
• Facture mensuelle et Attestation fiscale annuelle

• LA SOUPLESSE ET LA FLÉXIBILITÉ

Réévaluer vos besoins pour vous permettre de bénéficier d’une intervention adaptée à un changement de situation

• L’ÉCOUTE

Favoriser l’expression de la personne aidée et recueillir son avis sur notre intervention par le biais d’une enquête de satisfaction

• LA CONTINUITÉ DE SERVICE

En cas d’absence de l’intervenant, le service s’engage à mettre tout en œuvre pour proposer son remplacement

• LA CONFIDENTIALITÉ

Garantir la confidentialité des informations que vous nous communiquez

L’information entre travailleurs sociaux et le service de l’association est autorisée pour répondre, le cas échéant, à des problématiques de prévention et de protection de l’enfance

• LA TRANSPARENCE

Permettre à l’usager d’accéder à son dossier s’il en fait la demande auprès de la direction de l’Association. Conditions d’accès fixées par la loi du 06/01/1978 modifiée, relative à l’informatique, aux fichiers et libertés)

Chiffres Clés (2022)